Bürogestaltung

Büro-Check

Erfahre in diesem Blogbeitrag, wie mein Büro-Check aufdeckt, wo dein Büro Leistung und Gesundheit deiner Mitarbeitenden bremst – und welche gezielten Massnahmen den grössten Unterschied machen.

Junge Frau mit lockigem braunem Haar, Brille und blauem Blazer lächelt vor einem modernen Bürogebäude.
Verfasst von
Rahel Schnegg

Büro-Check: Für eine Steigerung der Leistung und Gesundheit der Mitarbeitenden

Fragst du dich, wie gut dein Büro wirklich wirkt?

Mit meinem Büro-Check analysiere ich deine Arbeitsumgebung gezielt auf ihre Wirkung in Bezug auf Leistungsfähigkeit, Gesundheit, Zufriedenheit und Unternehmenskultur. Du erhältst konkrete Empfehlungen, wie du dein Büro gezielt verbessern kannst – für eine Steigerung der Konzentration, Gesundheit und Leistung.

Was ist der Büro-Check?

Ein kompakter, praxisnaher Check deiner Bürosituation vor Ort. Ich analysiere und gebe dir Feedback, wie deine Räume die tägliche Arbeit beeinflussen: von Konzentration, physische und psychische Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Kreativität bis hin zu Unternehmenskultur und Inklusion. Dabei erhältst du fundiertes Feedback und Ideen zur Optimierung.

Ich analysiere:

  • Wie die Bürogestaltung Konzentration und Fokus beeinflusst
  • Welche Effekte sie auf die psychische & physische Gesundheit hat
  • Wie sie die Unternehmenskultur & den Wissenstransfer fördert oder hemmt
  • Ob die Gestaltung psychologische Sicherheit & Diversität unterstützt
  • Wie sich das Büro auf Zufriedenheit, Motivation und Performance auswirkt

Das bekommst du:

✅ Konkretes Feedback zur Wirkung deiner Räume

✅ Handlungsempfehlungen für eine performance- und gesundheitsteigernde Bürogestaltung

✅ Optional: Vergleich mit Best Practices aus neuen Arbeitswelten

Für wen ist der Büro-Check gedacht?

  • Für dich, wenn du spürst: „Unser Büro kann mehr.“
  • Wenn du Räume schaffen willst, die Leistung, Gesundheit und Vielfalt fördern
  • Für hybride Teams und Organisationen im Wandel
  • Für Office-Manager:innen, HR-Verantwortliche & Führungskräfte, die Raum strategisch nutzen wollen

So läuft der Büro-Check ab:

  1. Du meldest dich für ein kurzes Vorgespräch zu deinen Zielen & dem aktuellen Setup an.
  2. Analyse vor Ort (Dauer: ca. 1–2 Stunden).
  3. Präsentation mit konkreten Handlungsempfehlungen.
    → Fokus: Steigerung der Gesundheit und Leistung der Mitarbeitenden
Graduation Cap
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