Die Arbeitsumgebung hat einen direkten Einfluss auf die Produktivität, Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Bürokonzepte zu entwickeln, die die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig die Performance nachhaltig steigern.

Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt – von Persönlichkeitsmerkmalen über Tätigkeitsprofile bis hin zu alters- und geschlechtsspezifischen Faktoren.

Erfolgreiches Remote- und Hybrid-Arbeiten braucht mehr als nur die richtigen Technologien. Ich helfe Unternehmen, Strukturen zu entwickeln, die Flexibilität ermöglichen und gleichzeitig Effizienz, Leistung und Gesundheit der Mitarbeitenden fördern.

Eine offene Feedback- und Fehlerkultur ist der Schlüssel zu Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Ich unterstütze Unternehmen dabei, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeitende lernen, sich weiterentwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können.

In einer Arbeitswelt voller Ablenkungen ist effektives Selbstmanagement der Schlüssel zu Produktivität und Wohlbefinden. Ich vermittle praxiserprobte Techniken für Zeitplanung, Fokus und Stressreduktion – damit Mitarbeitende effizienter arbeiten und gleichzeitig mehr Zufriedenheit im Job erleben.

Mit über sechs Jahren Erfahrung im orts- und zeitunabhängigen Arbeiten sowie meiner Tätigkeit in einer Netzwerkorganisation lasse ich mein fundiertes Wissen und meine praxisnahen Erkenntnisse in jedes Projekt einfliessen.

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Projektleiterin, Beraterin, Unternehmensentwicklerin und Prozessmanagerin unterstütze ich Unternehmen dabei, die für sie passenden Methoden zu finden und erfolgreich einzusetzen – für eine nachhaltige Weiterentwicklung und optimale Ergebnisse.

Meine mehrfach ausgezeichnete Masterarbeit wurde als Buch beim Springer Gabler Verlag veröffentlicht und unterstreicht meine Expertise im Bereich Performancesteigerung, New Work und Bürogestaltung. Die Forschungsarbeit zeigt eindrucksvoll, wie moderne Arbeitskonzepte die Leistung und Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig fördern können.

Während meines Bachelor- und Masterstudiums in Business Administration habe ich zahlreiche Methoden zur Leistungssteigerung kennengelernt – Wissen, das ich gezielt in meine Arbeit einfliessen lasse.

Zusätzlich ergänzt meine Ausbildung zur Ernährungsberaterin meine Expertise in der Gesundheitsförderung. Denn nachhaltige Leistungssteigerung erfordert eine ganzheitliche Betrachtung, die auch die Gesundheit der Mitarbeitenden miteinbezieht.

Meine Expertise wird durch zahlreiche Zertifizierungen ergänzt, darunter Scrum Master, Hermes Advanced und IREB. Sie ermöglichen es mir, bewährte Methoden gezielt einzusetzen und individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen anzupassen.